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三井ガーデンホテルズ > 採用情報 > 会社について > メッセージ

メッセージ

今、ホテルビジネスを取り巻く状況は刻々と変化しています。訪日外国人の増加や、アクティブシニア層を中心としたレジャーの拡大などによって、ホテルを利用されるお客様の多様化も進んでいます。私たち三井ガーデンホテルズがそれらの変化に対応していくために最も重要視していること、それが「人財」です。お客様に真のホスピタリティを提供し、新しい潮流にも柔軟に対応できる「人」こそが当社の最大の資産であり、大切にすべきと考えています。

三井ガーデンホテルズは、1984年に第1号店をオープンさせて以来、32年の歴史を歩んできました。お客様の「記憶に残るホテル」になるという理念と、「感性豊かなお客様の五感を満たすホテル」というコンセプトを掲げ、「宿泊主体型」というスタイルを確立したのが2005年。それから10年を経た現在、私たちはさらなる成長を目指し、三井不動産グループとして「2020年・客室10,000室体制」という経営戦略を掲げています。三井ガーデンホテルズはその中心的存在として、今後続々と新規開業を予定しています。

現在の約2倍の客室数を目指すという大きな挑戦を前にした時、やはりカギとなるのは「人財」なのです。私たちの成長の本質は、何よりもお客様に「また三井ガーデンホテルに泊まろう」と思っていただくこと。そのために一体何ができるのか、お客様に向き合って真剣に考えることのできるプロのホテルパーソンが集まれば、自ずと目標は達成できると確信しています。

お客様へのサービスも、企業としての成長も、決して一人の力で成し得ることではありません。全国に仲間がおり、「CREDO」という6つの想いを全スタッフで共有している当社では、一体感のあるチームワークこそが強みです。また、地域性を生かした特徴あるホテルが揃っており、新規開業も控えていますので、働く皆さんにとっては成長のステージが大きく広がっていると言えるでしょう。「誰かのために何かをしたい」という想いを自ら発信できる、伸びしろのある人との出会いを楽しみにしています。私たちは、皆さんの成長したいという想いに応えていきます。

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